Как в 1С ЗУП 3.1 отменить или откорректировать СЗВ-ТД
Читайте также, как заполнить СЗВ-ТД и СТД-Р в 1С:ЗУП 3.1.
В каких случаях необходимо отправлять корректировку СЗВ-ТД?
Почти все уже столкнулись с проблемой отправки некорректных данных в ПФР по форме СЗВ-ТД из 1С:Зарплата и Управление Персоналом.
Ситуации бывают разные будь-то например отмена увольнения сотрудника или кадрового перевода. Мог сыграть человеческий фактор и сотрудник кадровой службы, который указал не ту дату перевода или нет тот номер приказа.
Есть три варианта исправления отправленных сведений СЗВ-ТД рассмотрим их далее.
Корректировка СЗВ-ТД в 1С путем исправления первичного кадрового документа
В данном случае ситуация может быть такая, сотрудника приняли на работу не тем числом, но после того, как данные СЗВ-ТД отправлены, программа запрещает менять документ.
Для того, что исправить необходимо войти в первичный кадровый документ, кликнуть по кнопке Еще — Изменить документ.
Меняем в документе дату приема сотрудника на нужную
И проводим документ с новыми данными. Далее создаем новый документ СЗВ-ТД и подбором выбираем нужного сотрудника.
Кликнем дважды по сотруднику для того, чтобы открыть кадровые мероприятия по сотруднику.
В открывшемся окне мероприятий видно, что программа автоматически отменила старый приказ и отразила новый с нужной датой приема сотрудника.
В печатной форме также отражен признак отмены предыдущего отправленного мероприятия.
Корректировка СЗВ-ТД в 1С с использованием документа регистрация трудовой деятельности
В данном случае представим, что документ кадрового перевода был создан 05.02.2021, а обнаружили неточность в номере кадрового документа только в мае.
В данному случае менять документ в прошлом расчетном периоде не рекомендуется и как правило у кадрового отдела просто нет доступа в прошлый период.
В данном случае удобнее воспользоваться документом Регистрация трудовой деятельности, перейдя в раздел Отчетность, справки — Электронные трудовые книжки и кликнуть по кнопке Создать.
Отмена сведений СЗВ-ТД в 1С:ЗУП 3.1
